Коллега по работе шепнул, что вас хотят уволить, а ситуация такая, что вы и сами об этом догадывались. Не будем бичевать себя вопросом «кто виноват?». Лучше подумаем, что же можно предпринять в этом случае.

Для начала, успокойтесь и не нервничайте. Эмоции хороши дома с женой, а не в рабочем коллективе. Тем более, если не знаете, что делать, то не делайте лучше ничего. Повести себя в дальнейшем можно двояко – или смело идти к начальнику, или начинать искать работу на стороне. В любом случае – будьте уверены и улыбайтесь, а походить с озабоченным выражением лица можно и дома. Вариант с поиском работы рассматривать не будем – тут все понятно.

Рассмотрим случай, когда вы идете к начальству. Для чего? А для того, чтобы расставить все точки над «i» и прояснить вопрос о вашем увольнении. А вот тактику похода к начальству надо проявить хитрую: не спрашивайте, что произошло, как вы перед начальством провинились и за что вас так не любят.

Во-первых, наезжать на начальника нельзя в принципе – себе дороже будет. Во-вторых, почувствовав себя из-за вашего визита неловко, начальник простится со своим комфортным психологическим состоянием, а причиной этому будете вы, что не добавит вам плюсов в глазах начальства. В-третьих, над начальником тоже есть свои командиры, и он не всегда делает то, что хотел бы.

Посему, заходите с деловым видом, разложите бумаги и, поглядывая в свои записи, предложите какую-нибудь мысль об улучшении работы отдела или даже целой отрасли. В этом моменте необходимо быть уверенным и убедительным. Пусть у начальника сложится впечатление, что вы не для себя стараетесь, а для любимого предприятия. Хорошо, если вы при этом будете ссылаться на какие-либо ранее полученные распоряжения: мол, душа болит смотреть на этот бардак, вот и не выдержал, пришел с предложением по улучшению ситуации. Даже если вы не физиономист, понять по реакции начальства, какие у него в отношении вас планы, вы сможете.

Совет: все время посматривайте на часы – мол, столько еще дел надо успеть сделать до вечера! В-общем, играйте, но не переигрывайте. Вполне вероятно, что после вашего ухода начальник крепко задумается: а стоит ли ему терять такого хорошего и инициативного работника?

Подводя итог, скажу: не спешите строить кислые мины и обиженно вздыхать. Попробуйте побороться за свое место. И еще: не отчаивайтесь. Кто знает, может, даже если вас уволят, вам в жизни откроются новые пути и возможности?

Пожалуй подавляющее большинство людей хотят в жизни двух вещей: чтоб было много денег и не работать. Примерно так можно охарактеризовать настоящую финансовую свободу. Быть независимым от работы, свободным в выборе желаний или покупок - нормальная мечта любого амбициозного человека. Когда индивидуум добивается финансовой независимости - тогда и только тогда он способен не только радоваться жизни сам, но и доставлять радость другим.
Именно этим объясняется любовь к благотворительности среди миллионеров, этим объясняется и желание простого рабочего в день получки купить "что-нибудь вкусненькое" на ужин. Так уж сложилось, что в нашем обществе проще всего чувствовать себя счастливым, будучи финансово независимым.

Как же добиться такого абсолютного финансового благополучия? Начнем с того, что развенчаем устоявшийся миф, типа: "если не родился миллионером, то вряд ли им и станешь". Каждый человек имеет право на счастье. И все люди имеют одинаковые возможности. Разница же лишь в том, что одни люди, для того, чтобы добиться успеха и финансовой свободы в жизни, изменяют себя, другие - пытаются изменить окружающий мир. Угадайте, кто проиграет..?

Если у вас злой, некомпетентный начальник - кого вы ругаете? Работу и начальника! А почему вы на этой работе и "под этим начальником"? Почему бы не задуматься, - а что я собственно делаю на этой работе? Что я могу и какой жизни заслуживаю? Могу ли я как-то изменить себя, чтобы стать лучше, умнее, успешнее, богаче и счастливее?

К сожалению, подобными самокритичными вопросами задается крайне малое количество людей. Еще меньше людей способны принять необходимость изменить что-то в своей жизни. И еще меньше людей готовы пойти на какие-то жертвы, преодоление трудностей, многолетнее планомерное освоение поставленных целей. И потому статистика неумолимо констатирует, что всего лишь 10% людей владеют 90% всех денег в мире. Все остальные - это люди, боящиеся взять на себя ответственность за свою жизнь. Они никогда не станут финансово независимыми.

Дорога в тысячу миль начинается с одного шага.

Уверен, что коль скоро вы попали на эту страницу, вы искренне хотите попасть в число именно тех 10%, которым жизнь, как говорится, в кайф. Что вы готовы работать над собой, преодолевать препятствия и твердо идти к поставленной цели. С чего же начать?
А начинать придется - с финансовой грамотности и умения управлять и планировать свои расходы. Грамотное управление финансами - это стержень, на который уже накручиваются все другие необходимые знания и навыки - начиная от получения образования (ведь оплату образования тоже надо спланировать и рассчитать) и заканчивая управлением вашими инвестициями. Именно инвестициями (забудьте о работе по найму) - ибо это последняя ступень денежного квадранта и только инвестор может обладать настоящей финансовой свободой и жить так, как ему хочется. Инвестору не нужно ходить на работу - за него работают его деньги. Чем больше денег у инвестора - тем больше он зарабатывает.

В Англии, к примеру, по настоящему богатыми людьми считают тех, кто может жить "на проценты с процентов". Т.е. когда капитал вложен так (и/или настолько велик), что человек способен ни в чем себе не отказывая жить на проценты с тех доходов, которые приносит основной капитал. При этом основной капитал продолжает приумножаться (ну или, как минимум, не подвержен инфляции).

На столь простом примере достаточно наглядно видно, насколько важны умение управления капиталом и инвестирование, для достижения столь вожделенной финансовой независимости!